Nuestros voluntarios son una parte fundamental de nuestra entidad. Damos mucha importancia a su formación y seguimiento. También fomentamos su participación en la organización y planificación de actividades.
- Formación
Formación inicial
Curso de acogida para nuevos/as voluntarios/as: Una condición para ser voluntari@ de nuestra entidad es la de asistir a este curso, que tiene una duración de una tarde. Se trata de darles los conocimientos y las herramientas básicas para desarrollar una buena tarea.
Formación continuada
Conferencias/charlas/talleres: Programación según las necesidades observadas y los intereses recogidos entre el voluntariado.
Convención anual del voluntariado: Encuentro formativo en fin de semana donde se crean espacios de convivencia y de intercambio de experiencias.
Formación específica y de seguimiento: Con un formato y durada según las necesidades detectadas, para grupos pequeños de voluntari@s con tareas concretas y necesidades formativas específicas.
-Presentación
Desde el área social d? Avismón adjudicamos a cada voluntari@ el acompañamiento de una persona mayor y los jefes de grupo hacen las presentaciones.
-Seguimiento
Damos mucha importancia al seguimiento de nuestr@s voluntari@s. Con esta finalidad, tanto los voluntari@s que hacen de jefe de grupo como las trabajadoras sociales l@s llaman a menudo y se reúnen para saber si todo va bien, o hay alguna dificultad en los acompañamientos que realizan.
-Boletín
Para mantenernos informados, trimestalmente editamos un boletín que enviamos a todos los voluntari@s, en el que reflejamos todas las novedades y cambios que se producen en nuestra enditad.
-Actividades de promoción del voluntariado
Damos charlas y ponemos stands en ferias de asociaciones, con lo que difundimos la entidad por tal de captar voluntari@s.
¡Contacta con nosotros!
www.avismon.org/contactar_1/_waNS7KPH4bgMhw3grTgC8bWWKabDoZtnopbuOSJkC9SjHyl6R0_xcA